7月29日，恒丰银行青岛分行召开2024年内控合规与案防工作会议，传达落实总行依法合规经营与内控案防工作会议精神，总结分析分行当前内控合规及案防工作情况，并就2024年相关工作作出部署。分行党委书记、行长杜娟出席会议并讲话，党委委员、副行长栾经光主持会议。
会议要求，要积极培育诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规的中国特色金融文化，赋能业务发展和基层一线，实现合规文化建设与经营管理同频共振。要全力夯实内控合规基础，通过加强制度建设，落实检查整改，形成“不能违规”的管理机制；加强内部问责管理，强化“不敢违规”的行为约束；加强教育宣贯，营造“不想违规”的良好氛围。要坚持防微杜渐，守牢案防底线，加强“八小时以外”监督管理，强化案例警示教育，稳妥处置存量案件，确保年内重大业内案件零新增，为分行高质量发展提供坚实保障。会议指出，近年来，青岛分行认真落实总分行党委工作安排，加强内控体系建设与案防管理，推进法治恒丰建设，强化消费者权益保护，合规经营文化日益浓厚，内控合规建设总体呈现稳中有进的态势，为分行持续稳健经营提供了有力保障。
会议采用“现场+视频”形式召开。分行行领导，各二级分行行领导、下辖支行行长、风险管理部主要负责人及兼职合规员，营业部、同城支行、县域支行行领导、业务室负责人及兼职合规员，分行各部门中层干部及兼职合规员，分行各业务发展部、普惠业务部、个贷业务部主要负责人及兼职合规员，分行法律合规部全体员工共160余人参加会议。下一步，恒丰银行青岛分行将深入贯彻总行“1476”转型发展策略，围绕“恒合规文化提升年”主题，持续厚植依法合规理念，深化内控合规长效机制建设，全面提升内控合规体系有效性，为分行高质量转型发展保驾护航。