农发行平度市支行深入落实“人才强行”工程，将助力青年员工成长成才作为重点工作，从以人为本、能力提升、实践锻炼“三个维度”精准施策，教育引导青年员工做推动“三农”事业发展的奋进者、开拓者，在服务乡村振兴壮丽征程中历练成长、岗位建功。

坚持以人为本，建实“诉求反馈机制”，为青年奋斗“鼓足劲”

合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土。为了让青年员工真正感受到农发行大家庭温暖、增强“以行为家”理念，支行从关爱青年工作生活的点点滴滴做起，班子成员定期与青年员工一对一谈心谈话，深入了解青年思想、学习、工作情况，帮助解决实际困难，切实将组织关怀落到实处。围绕青年个性化需求，开展“微心愿”圆梦行动：在职工食堂原有菜品的基础上增加特色菜品；购买运动器械打造健身园地；更换办公桌椅、添置绿色植物，为青年员工提供便利、温馨的工作、生活环境。今年以来，该行累计开展暖心服务活动6项，及时回应了青年关切，进一步激发了青年干部主动担当有作为、自觉奋进新征程。

聚焦能力提升，建强“青年学习小组”，为青年成才“加足油”

该行坚持把青年学习小组作为“头脑里搞建设”的有形载体建强抓实，定期组织青年党员、团员开展党建及业务学习研讨，引导其坚定理想信念，提升业务能力，不断增强支部的凝聚力、创造力和战斗力。以学习贯彻中央金融工作会议精神为契机，小组成员结合工作实际，交流讨论如何将会议精神同“三农”工作有机结合，为破解业务痛点和难点献计献策。鼓励青年员工在业余时间考取职业资格证书或参加学历提升教育，在行内设立休闲阳光书屋，购买会计、法律等考试相关教辅资料，打造良好学习环境和氛围。近年来，支行累计1人通过国家注册会计师考试、4人通过专业资格考试，目前2名在职研究生在读，“比学赶超”蔚然成风。

推动实践锻炼，建好“青年建功平台”，为青年工作“牵足线”

组建业务推进“青年突击队”，深入一线开展营销，直进企业助企纾困，通过明确目标、合理分工的方式进一步提升了战斗力。建立青年突击队内部专题会议和有事随时碰头的工作机制，针对项目中的难点、堵点进行研究、分析，商讨解决方案，形成工作合力。今年以来，截至5月末，该行累计获批中长期贷款项目2个、审批金额合计8.2亿元。累计投放各项贷款16.9亿元。在做好立足岗位建功立业的同时，该行组织青年员工成立“星火”青年志愿服务队，走进地方特教中心、社区，开展关心慰问特殊儿童、普及金融知识等公益活动，引导青年员工积极践行社会责任，以点点星火传农发大爱。