2023年5月29日，平安银行青岛分行零售条线召开2023年半年冲刺动员会暨2022-2023年开门红表彰大会，表彰先进，总结经验，激励大零售将士团结奋战、守正出新、坚决胜利，助力分行大零售攀上新高峰。青岛分行党委书记、行长李伟杰，副行长张建昌，纪委书记、行长助理徐芳，信用卡青岛分中心总经理曹添添、汽融青岛分中心副总经理郭琪参会，零售条线900余人通过现场及知鸟直播线上参会。青岛分行零售业务管理部负责人丁雷主持会议。

守正出新 再启新程

      李伟杰行长作重要讲话。李行肯定了分行零售条线2022-2023年开门红期间在年度整体指标、消保外部评级、公私联动及存款日均、银保中收、贷款营收等方面取得的成绩，对大家的努力拼搏、辛勤付出表示感谢。

      李伟杰行长对零售条线下一步的工作重点进行了强调。一要充分认识零售战略的重要性，随着全行转型进阶智能化银行3.0及开放银行战略在分行的落地，零售战略地位不变，鼓励全员心怀荣誉，担当使命；二要高度重视半年经营指标达成，认真贯彻落实总行“一大引擎+九大攻坚”的战略部署，跟上总分行发展步伐，不断提升业务技能，专业创造价值，守土有责，使命必达，全力达成半年各项经营目标；三要抓管理、守合规，确保行稳致远，全体员工务必高度重视，把合规、消保工作放在更加重要的位置，动作到位、做深做实、见行见效，攻坚消保降诉、严守合规底线，为业务可持续发展筑牢根基。

最后，李行表示，在全行一盘棋和公私联动的支持和助力下，在零售新班子新思路、新气象带领下，零售条线必将开新局，立新功。李行要求分行全体员工在分行半年冲刺的关键节点，统一思想、真抓实干、攻坚克难、一起奋斗，拿出最佳状态，全力达成阶段目标，为打造健康强大可持续的青岛分行贡献应有的力量。

破局立新 谋远笃行

      张建昌副行长首先强调了分行零售条线要践行“简单、高效”的组织文化，“简单”指的是人际关系简单、工作风格简洁、团队协作顺畅，“高效”指的是在其位谋其政、绩效导向、合规经营。随后指出，各级管理者要有担当意识，做到聪明经营、树立文化、培养人才。

      张建昌副行长分享了零售业务经营的底层逻辑，要求全体经营单位吃透、学会、强执行。一是财富板块要关注以客户为中心的客群经营、队伍的活动量管理、监测指标的6率等三方面经营逻辑及重点动作；二是全体支行长要落地“三个一”动作，每月一次深度客户盘点、每月一次高质量绩效面谈、每日开好早夕会；三是LUM板块要深入挖掘优质客户潜力，夯实活动量管理，通过提升好人好房占比和压降退否率，做大基石业务；四是打造青岛分行零售铁军，要求零售将士要有令行禁止的执行力、高度的专业性，同时重视客户体验，深化合规经营，提升消保质效。

      最后，张建昌副行长勉励大家，“只有英雄的团队，没有英雄的个人”，希望全体零售将士把握“现在就是最好的机会”，凝心聚力，全力以赴，达成分行半年冲刺目标，做健康、强大、可持续青岛分行的缔造者。

谋篇布局 团结奋战

      会上，各业务板块负责人分别对2023年半年冲刺相关工作进行了部署及方案宣导，指出各板块队伍要坚守合规底线，夯实基础管理，落实新模式、贯彻新打法，做大规模、优化结构、提升效益，各自突破、协同作战，齐心协力赢战2023年半年冲刺！

表彰先进 树立标杆

      会议最后举行了青岛分行零售条线2022年-2023年开门红表彰仪式，先后揭晓了综合经营团队优胜奖、单项个人优胜奖、单项产品优胜奖等一系列奖项，并对在2022-2023年开门红期间不惧艰难、表现优异的先进团队及个人进行表彰，鼓励大家向先进学习，向标杆看齐，做健康强大可持续青岛分行的贡献者！

会上，由获奖代表进行了案例分享。私行团队长李剑从获客双挖、过程管理、团队赋能、合规管理等方面分享了私行经营经验，威海荣成支行行长李涛从客户经营、员工成长、节点冲锋等方面分享了支行经营秘籍，青岛开发区个贷团队长沈文忠分享了“立足双M支行，助力业务二次腾飞”的典范案例，干货满满，助力半年冲刺目标达成。

同心聚力 坚决成功

      青岛分行零售条线2023年半年冲刺动员会暨2022-2023年开门红表彰大会在热烈的氛围中圆满结束。大会指明了前进的方向和实现目标的路径，激发了将士们昂扬的斗志和饱满的信心。风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须蹄疾步稳。平安银行青岛分行全体零售员工将以客户为中心，坚定执行总行战略，同频共振、强化执行，共同打造健康强大可持续的青岛分行，为建设“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”贡献应有的力量。