9月12日，齐鲁银行青岛分行组织召开党委扩大会议暨“能力作风提升年”专项行动启动会议，总结剖析分行当前存在的问题，安排部署下一步重点工作，正式启动“能力作风提升年”专项行动。会议由分行党委书记刘洪起同志主持，分行党委成员、各支行负责人、各部门正副职参加会议。
会上，参会人员集体学习了习近平总书记关于勇气担当系列重要论述《不懈淬炼勇于担当的政治品格》。分行计财部通报截至8月末经营指标完成情况。各支行汇报近期工作完成情况及下一步工作计划，各部门安排近期条线重点工作，分管行领导部署分管工作。最后，分行刘洪起书记讲话并启动“能力作风提升年”专项行动。
刘洪起书记在讲话中客观评价了分行当前经营情况，从队伍建设和经营策略两个方面重点剖析了存在的问题和不足，指出现阶段开展“能力作风提升年”专项行动的必要性和紧迫性，并对专项行动方案进行解读，提出工作要求：一是分行部门要切实加强四个能力建设，即发展引领能力、服务支撑能力、条线管理能力、协同联动能力，认清差距，明确定位和努力方向，持续提高全行运行质效。二是要刀刃向内，直面根本性问题、顽固性问题、系统性问题，鼓励支行大胆提出意见和建议，部门要认真自我检视，明确改进措施和限期，接受全行监督。三是“能力作风提升年”是一项长期工程，要久久为功、持之以恒，不断自我革命、自我提升，实现工作能力和工作质效的长足进步。四是各支行要以“能力作风提升年”为导向，以忠诚责任、求真务实、攻坚克难、专业胜任、追求卓越为标准，建设一支作风优良、能力突出的基层员工队伍。
此次“能力作风提升年”专项行动是齐鲁银行青岛分行进一步巩固拓展党纪学习教育成果的现实举措，分行将以此为契机，引导全行干部员工不断提升能力谋发展、转变作风抓落实，以只争朝夕的紧迫意识和舍我其谁的担当精神，敢打头阵、善当先锋，为分行实现高质量发展目标做出新的更大贡献。